82 439
8 980
Obecnie jesteśmy liderem polskich systemów CRM. Wierzymy, że polscy specjaliści IT nie są w niczym gorsi od światowych, dlatego chcemy, aby Firmao nawiązało równorzędną walkę z czołówką systemów CRM na całym świecie.
Proces rekrutacji:
Rekrutacja na to stanowisko odbywa się głównie stacjonarnie w naszej siedzibie, ponieważ przeprowadzamy testy techniczne na firmowym sprzęcie. W wyjątkowych sytuacjach dopuszczamy rozmowę techniczną w formie zdalnej, jednak preferujemy bezpośredni kontakt, który pozwala nam lepiej poznać kandydata i jego sposób pracy.
Proces składa się z dwóch etapów:
Test techniczny – sprawdzający praktyczne umiejętności programistyczne i znajomość wymaganych technologii.
Rozmowa techniczna – gdzie omawiamy wyniki testu oraz doświadczenie i sposób pracy kandydata.
Oba etapy często odbywają się tego samego dnia i całość rekrutacji zajmuje maksymalnie do 2 godzin. Decyzję przekazujemy kandydatom do 2 tygodni od spotkania.
Cenimy konkretną i efektywną rekrutację, dlatego cały proces jest przejrzysty i szybki – chcemy, aby zarówno kandydat, jak i my mieli jasność co do dalszych kroków.