Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki humanistyczne
• Inne wymagania: [Inne : Pełna oferta pracy znajduję się na: https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawczo-dydaktyczne/-/journal_content/56_INSTANCE_uVAiBCvZW00l/145868730/161231587
  
  
  
  Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie
  
  wyższym i nauce oraz zgodnie z § 162 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
  
  posiadają tytuł naukowy;
  
  posiadają wybitną pozycję w dziedzinie nauki i aktywną działalność naukową udokumentowaną całokształtem dorobku naukowego;
  
  posiadają znaczące osiągnięcia w kształceniu kadry naukowej, kierowaniu zespołami badawczymi, a także organizacji życia naukowego;
  
  posiadają osiągnięcia w pracy organizacyjnej;
  
  posiadają osiągnięcia w pracy dydaktyczne
  
  Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
  
  udokumentowany, wysokiej jakości dorobek naukowy (aktywność publikacyjna w renomowanych czasopismach międzynarodowych) w zakresie nauk o zarządzaniu i jakości, ze szczególnym
  
  uwzględnieniem badań nad innowacyjnością, relacjami międzyorganizacyjnymi oraz funkcjonowaniem sektorów kreatywnych;
  
  doświadczenie w kierowaniu lub realizacji krajowych i międzynarodowych projektów badawczych;
  
  udział w międzynarodowych i krajowych konferencjach naukowych;
  
  doświadczenie dydaktyczne w obszarze zarządzania.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 12 000 do 15 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 12 000-15 500 zł brutto;
  
  dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%);
  
  nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie
  
  z Regulaminem wynagradzania UJ;
  
  możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po
  
  spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ;
  
  dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po
  
  spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
  
  Benefity Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od
  
  przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania
  
  świadczeń z ZFŚS):
  
  dofinansowanie do wypoczynku letniego (1 050-1 550 zł brutto)
  
  i zimowego (700-900 zł brutto);
  
  dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego
  
  (900-1 400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk,
  
  wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych
  
  indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do której przysługuje
  
  dofinansowanie, wynosi 2 500 zł brutto) na każde dziecko;
  
  ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami
  
  w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko;
  
  dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz
  
  innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki
  
  sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną