odpowiedzialność za utrzymanie i rozwój systemu do zakupu energii,
odpowiedzialność od strony biznesowej za projekt migracji i projekty związane z dostosowaniem firmy do nowych standardów rynku energetycznego (CSIRE) oraz do nowych systemów backendowych
wdrażanie inicjatyw ad hoc w obszarze Digital, wynikających ze zmian prawnych
analiza i definiowanie wymagań, tworzenie user stories i kryteriów akceptacji, testowanie oraz odbiór rozwiązań, współpraca z designerami, akceptacja makiet
analiza potrzeb klientów i ich zestawienie z możliwościami oraz zmianami w systemach backendowych we współpracy z analitykiem systemowym
kontrola harmonogramu i budżetu, zarządzanie realizacją projektów po stronie dostawców
poszukiwanie najlepszych benchmarków rozwiązań digitalowych dla klientów
współpraca z różnymi działami firmy i dostawcami rozwiązań
monitorowanie efektywności wdrażanych inicjatyw
requirements-expected :
masz co najmniej 4-letnie doświadczenie w realizacji projektów związanych z wprowadzaniem lub przebudową rozwiązań Digital
posiadasz doświadczenie w automatyzacji i digitalizacji procesów lub pracowałeś/aś przy wdrożeniach na pograniczu Digital i IT
działałeś/aś według metodyk Scrum (mile widziana elastyczność, ponieważ nie wszystkie projekty w organizacji są prowadzone zwinnie)
znasz rynek nowych technologii
działasz samodzielnie, kreatywnie i z wysoką dynamiką
jesteś silnie zorientowany/a na realizację celów biznesowych
swobodnie posługujesz się językiem angielskim
offered :
hybrydowy model pracy ( w poniedziałki i środy spotykamy się w biurze na Wybrzeżu Kościuszkowskim 41 w Warszawie)
dwie premie w roku
dwa dodatkowe dni wolne w roku
kartę żywieniową zasilaną co miesiąc
kafeterię benefitów
dofinansowanie do wypoczynku Twojego i Twojego dziecka
extra gotówkę na święta dla pracowników i podarunki dla dzieci
