Wspólnie z naszym Partnerem poszukujemy osoby na stanowisko Product Owner. Nasz Partner to globalna sieć stacji paliw, która aktywnie uczestniczy w rewolucji rynku e-mobilności w Europie i poza nią. Dodatkowo oferuje płatności zbliżeniowe na stacjach, programy lojalnościowe, które są wykorzystywane przez duże organizacje, takie jak porty lotnicze, oraz wysokiej klasy platformy sprzedażowe oparte na rozwiązaniach chmurowych, takich jak Azure/AWS.

‍ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca z Product Managerami oraz Interesariuszami Biznesowymi w celu zrozumienia ich potrzeb i wymagań dotyczących produktu,
• Gromadzenie wymagań, opracowywanie modeli, dokumentacji i specyfikacji potrzebnych do dostarczenia produktu,
• Prowadzenie dyskusji na temat priorytetów, oczekiwań i potrzeb w ramach frameworków Scrum/SAFe,
• Monitorowanie postępów pracy zespołu oraz reagowanie na ewentualne problemy lub opóźnienia,
• Proaktywne zarządzanie backlogiem zespołu, zarówno pod kątem priorytetów, jak i zakresu,
• Stałe doskonalenie procesów i praktyk w ramach zespołu Agile.

CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Minimum 3 lat doświadczenia w wykonywaniu różnych obowiązków biznesowych, produktowych i zarządczych oraz wcześniejsze doświadczenie jako Analityk Biznesowy/Systemowy,
• Silne zdolności biznesowe, umiejętność analitycznego myślenia, żywe zainteresowanie technologią oraz doświadczenie w zarządzaniu produktami,
• Doświadczenie i udokumentowany sukces w prowadzeniu międzynarodowych projektów chrakteryzujących się dużą złożonością,
• Doświadczenie w projektach Agile przy bliskiej współpracy z developerami,
• Silna praktyczna znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence,
• Biegła znajomość języka angielskiego.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z SAFe

✨ OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
• Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
• Możliwość pracy hybrydowej w Warszawie (1 raz w tygodniu z biura zlokalizowanego blisko metra),
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.

PROCES REKRUTACYJNY:

• 10-minutowa rozmowa telefoniczna po stronie Connectis,
• Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
• Rozmowa techniczna po stronie Klienta,
• DECYZJA!

Dołącz do nas, jeśli chcesz być kluczowym członkiem zespołu, który stawia na innowacje i wysoką jakość projektów w branży e-mobilności. Chcesz dowiedzieć się więcej? Umów się na rozmowę! ⚡