Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

Opis stanowiska

Do naszego zespołu poszukujemy Product Ownera, który pomoże rozwijać nasze produkty i poprowadzi realizację nowych rozwiązań dla naszych klientów.

Zakres obowiązków

• kreowaniem wizji rozwoju produktu
• rozwojem produktów wykorzystywanych przez dużych i rozpoznawalnych klientów
• zarządzaniem backlogiem realizacyjnym
• współpracą z ambitnymi i skutecznymi zespołami scrumowymi
• odpowiedzialnością za część biznesu, którym się zajmujemy
• realizacją rozwiązań, które trafiają na środowiska produkcyjne a nie na półkę
• zagraniczną ekspansją produktu

Wymagania

• pracowałeś/aś już w roli Product Ownera lub jesteś świetnym analitykiem i chcesz się rozwijać jako PO
• współpracowałeś/aś z klientem nad wydobywaniem i uszczegóławianiem wymagań oraz przygotowywaniem ich analizy
• umiesz oceniać opłacalność realizacji projektów i zauważać szanse oraz zagrożenia z tym związane
• jesteś samodzielny/a i nastawiony/a na realizację celów
• nie tracisz głowy przy wielu równolegle toczących się tematach, umiesz samodzielnie priorytetyzować zadania
• radzisz sobie z dotrzymaniem obiecanych terminów
• potrafisz prowadzić spotkania w większym gronie, moderować dyskusję
• posiadasz charyzmę i umiesz zainspirować zespół do działania

Twoim atutem będzie również

• znajomość zagadnień biznesowych związanych z bankowością i doświadczenie w realizacji projektów w branży finansowej
• doświadczenie w zwinnych metodykach realizacji projektów (Scrum, Kanban), zarządzaniu backlogiem prac oraz współpracy z zespołem scrumowym
• umiejętność analizy procesów biznesowych i notacji BPMN2.0
• znajomość zagadnień związanych z User Experience i Customer Journey

Oferujemy

• pracę w oparciu o umowę o pracę 10 000 - 18 000 zł brutto lub kontrakt B2B stawka 12 000 - 20 000 zł netto w zależności od doświadczenia
• możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnie, elastyczny czas pracy
• kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły pracujące w Scrumie
• wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia
• regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leadera
• pełne zaangażowanie, efektywną współpracę, a do tego przestrzeń na nowe pomysły i usprawnienia
• indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołowe
• ubezpieczenie grupowe, dostęp do systemu kafeteryjnego, a także dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego online
• biblioteczkę firmową, PS4, piłkarzyki, stół do ping-ponga

Nasz proces rekrutacji

przesłanie CV -> spotkanie online (rozmowa i zadanie) -> przekazanie feedbacku

Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń). Warunki Korzystania z serwisu oraz dane administratora znajdują się na stronie Polityki Prywatności

Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy

Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.

Uzyskaj dostęp do najlepszych ofert pracy.