Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Czego się nauczysz?

Jak wygląda proces rekrutacji i onboardingu w branży hotelarskiej
Tworzenia dokumentacji kadrowej i prowadzenia akt osobowych
Obsługi programów kadrowo-płacowych i pracy z systemami HR
Wspierania działań employer brandingowych i komunikacji wewnętrznej
Współpracy z kierownikami działów i agencjami pracy

Poszukujemy studentów kierunków: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Psychologia, Administracja, Prawo pracy, Hotelarstwo
Osób komunikatywnych, dokładnych i chętnych do nauki
Dyspozycyjnych min. 3 dni w tygodniu (elastyczny grafik!)
Znających podstawy pakietu MS Office

- realne zadania i wsparcie mentora
- możliwość odbycia praktyk obowiązkowych lub dodatkowych
- zaświadczenie i referencje po zakończeniu
- przyjazną atmosferę i możliwość poznania pracy w czterogwiazdkowym hotelu od kuchni (dosłownie i w przenośni!)

- posiłki pracownicze w preferencyjnych cenach

- zniżki na usługi hotelowe

Szczyrk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach