.
PRACOWNIK SOCJALNY W PROJEKCIE ''OD ULICY DO DOMU - NOWE PERSPEKTYWY DLA OSÓB W KRYZYSIE BEZDOMNOŚCI
  • Katowice
PRACOWNIK SOCJALNY W PROJEKCIE ''OD ULICY DO DOMU - NOWE PERSPEKTYWY DLA OSÓB W KRYZYSIE BEZDOMNOŚCI
Katowice, Katowice, Śląskie, Polska
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
15. 7. 2026
Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie: pomaturalne/policealne
  • Inne wymagania: WYMAGANIA:

    Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia poniższe wymagania:

    1. posiada wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,

    2. posiada praktyczną wiedzę na temat metod pracy socjalnej,

    3. zna ustawę o pomocy społecznej i przepisy wykonawcze, w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;

    4. jest odporna na stres, komunikatywna, cierpliwa, opanowana, nastawiona na rozwiązywanie problemów, gotowa do podnoszenia własnych kompetencji, uprzejma, kulturalna

    5. kreatywna, potrafiąca generować nieszablonowe rozwiązania

    6. potrafiąca pracować w zespole oraz rzetelna, terminowa i odpowiedzialna

    7. dobrze organizująca pracę

    8. umiejąca samodzielnie poszukiwać informacji i wyciągać wnioski

    9. mile widziane osoby z doświadczeniem w pracy z osobami w kryzysie bezdomności
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie


OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie brutto: od 5 150 do 5 253 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie miesięczne złożone z:

    a. wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 5150 (wykształcenie policealne uprawniające do zawodu pracownika socjalnego) lub 5253 (wykształcenie wyższe uprawniające do zawodu pracownik socjalnego)

    b. dodatku stażowego wwysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

    c. dodatku pracowników socjalnych wwysokości 400 zł

    d. dodatku motywacyjnego w kwocie 1000 zł

    e. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka",

    f. nagrody roczne i półroczne

    g. nagrody jubileuszowe,

    - Praca na umowę o pracę na czas określony: od 01.08.2026 r. do 30.06.2029 r.

    - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną