ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo: polskie,
b) wyksztalcenie: określone w przepisach ustawy o pomocy społecznej,
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) niekaralność w zakresie przestępstw określonych w Kodeksie Karnym: w rozdziale XIX i XXV i w art. 189a i art.207; oraz w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione w krajach państwa obcego,
e) niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałaniu wykorzystaniu seksualnemu
małoletnich poniżej 15 lat wydała postanowienia o wpisie do tego Rejestru,
f) znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw:
- o pomocy społecznej
- wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej
- o przeciwdziałaniu przemocy domowej
- kodeks rodzinny i opiekuńczy
- kodeks postępowania administracyjnego
- akty wykonawcze w/w ustaw
Wymagania dodatkowe:
- gotowość podjęcia pracy od dnia 01.08.2026r.
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
- kreatywność i innowacyjność
- odporność na stres
- operatywność i umiejętność sprawnego wykonywania zadań
- staranność, rzetelność, sumienność
- odpowiedzialność, systematyczność i umiejętność dobrej organizacji pracy, dyspozycyjność
- zdolność analitycznego myślenia
- umiejętność rozwiazywania sytuacji konfliktowych
- umiejętność obsługi komputera
- prawo jazdy kat. B" oraz posiadanie samochodu prywatnego do celów służbowych (koszty używania pojazdu do celów służbowych pokrywa pracodawca).
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 7 850 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie:
- 5.200,00 zł - 7.850,00 zł brutto miesięcznie w kategorii XIII zaszeregowania, zgodnie
z obowiązującym Regulaminem Wynagradzania Pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej
w Pszczynie dostępnym na stronie bip.pszczyna.pl w zakładce jednostki organizacyjne gminy,
- dodatek do wynagrodzenia z tytułu świadczenia pracy socjalnej lub przeprowadzanie
rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki w wysokości 400,00 zł brutto
miesięcznie,
- dodatek motywacyjny dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
w wysokości 1.000,00 zł brutto,
- dodatkowo w przypadku posiadania co najmniej 5 - letniego stażu pracy - dodatek za
wieloletnią pracę w wysokości co najmniej 5% wynagrodzenia zasadniczego.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
