Informacje o stanowisku

Celem pracy socjalnej jest zapewnienie podstawowych warunków do życia tym, którzy są ich pozbawieni poprzez organizowanie pomocy interdyscyplinarnych form pomocy. Zadaniem pracownika socjalnego jest również zaspokajanie tych potrzeb, które nie mogą być zaspokojone samodzielnie lub w ramach innych instytucji. Jest to cel kompensacyjny. Drugim bardzo ważnym celem zawodowym pracowników socjalnych jest wzmacnianie zdolności grup społecznych, osób i rodzin do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów oraz doskonalenie już istniejących form działalności instytucjonalnej i samopomocy. Do zadań w tym zakresie należy szeroko rozumiane poradnictwo, polegające na udzielaniu informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, zdolnym samodzielnie rozwiązywać problemy, będące przyczyną ich trudnej sytuacji życiowej. Do zadań pracownika socjalnego należy pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie samopomocy w zaspokajaniu potrzeb życiowych osób, grup i środowiska społecznego DPS, inicjowanie nowych form udzielania pomocy osobom tego potrzebującym oraz współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu programów społecznych ukierunkowanych na podniesienie jakości życia mieszkańców w DPS oraz osób usamodzielnionych.
OBOWIĄZKI:
• prowadzenie spraw mieszkańców od momentu przyjęcia do Domu Pomocy Społecznej do momentu opuszczenia Domu zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami
• dokonywanie czynności przyjęcia mieszkańca do DPS – według odpowiedniej procedury
• zaznajomienie nowo przybyłych mieszkańców z regulacjami obowiązującymi w DPS, w tym; Regulaminem pobytu i innymi regulacjami,
• prowadzenie:
- akt osobowych według procedury,
- spraw rentowych i emerytalnych,
- spraw zasiłków,
- prowadzenie odpłatności za pobyt mieszkańców,
- prowadzenie korespondencji wychodzącej i przychodzącej,
- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych
- współpraca z sądami i prokuraturą,
- prowadzenie procesu usamodzielniania mieszkańców,
- prowadzenie spraw związanych z pochówkiem mieszkańca,
- współpraca z Ośrodkami Pomocy Społecznej, Powiatowymi Centrami Pomocy Rodzinie, KRUS-em, ZUS-em, itp.
- dokumentacji pracy pracownika socjalnego,
• współpraca z rodzinami mieszkańców oraz opiekunami prawnymi i terapeutami,
• przygotowanie projektów pism w sprawach mieszkańców,
• udzielanie porad i pomocy w zakresie doboru metod postępowania z mieszkańcami,
• współpraca z psychologiem, psychiatrą, terapeutami, opiekunami i innymi pracownikami DPS mająca na celu maksymalne zabezpieczenie interesu mieszkańców,
• bierze udział w organizowaniu odwiedzin mieszkańców,
• wpaja mieszkańcom nawyki kultury, zasady poszanowania mienia Domu, dba o ich schludny wygląd – osobiście i przy pomocy personelu,
• działania w zespole terapeutyczno - opiekuńczym,
• świadczenie pracy socjalnej poza siedzibą jednostki,
• inne zadania wynikające z procedur obowiązujących w DPS,
• prowadzenie sprawozdawczości,
• inne zlecone przez przełożonego.

Strumień - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach