Stabilne zatrudnienie w firmie produkcyjnej w Skawinie.
Umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą.
Wynagrodzenie podstawowe w wysokości 5200 zł brutto oraz premię frekwencyjną w wysokości 450 zł brutto miesięcznie i premię jakościową ok. 300 zł brutto miesięcznie.
Dodatkowe wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i pracę w weekendy – płatne 100%, dodatek za pracę w godzinach nocnych 20% od stawki osobistej.
Dodatkowa premia w wysokości jednej dniówki za przepracowanie całego miesiąca bez zwolnień chorobowych.
Pracę w pełnym wymiarze godzin w systemie 4-brygadowym w godzinach 06:00-14:15, 14:00-22:15, 22:00-06:15 (np. 4 noce, 2 dni wolnego, 4 popołudniówki, 1 dzień wolnego, 4 ranki i 1 dzień wolnego)
Nagrody za pomysły pracownicze oraz nagrody jubileuszowe związane ze stażem pracy.
System wyróżnień za pracę zgodnie z wartościami firmy.
Kursy i szkolenia umożliwiające podnoszenie kwalifikacji (UDT, SEP).
Darmowe posiłki na każdej zmianie.
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: dofinansowanie do wczasów pod gruszą, kolonii dla dzieci, biletów do kina czy Energylandii.
Dofinansowanie do karty Multisport.
Prywatną opiekę medyczną – możliwość objęcia opieką medyczną członków rodziny.
Darmowe porady psychologiczne, prawne i finansowe.
Grupowe ubezpieczenie na życie.
Program poleceń pracowniczych.
Pożyczki remontowo-budowlane oraz zapomogi w sytuacjach wymagających wsparcia po 9 miesiącach pracy.
Dobrą atmosferę oraz pracę w zgranym zespole.
Program wdrożeniowy pracownika, szkolenia wstępne i wsparcie w rozwoju zawodowym.
Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego oraz jasno określoną ścieżkę kariery.
Dogodną lokalizację miejsca pracy w Skawinie, z dostępem do miejsc parkingowych.