Seris Konsalnet Holding S.A.
Seris Konsalnet Holding jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony, monitoringu i usług utrzymania czystości. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób na terenie całej Polski. Dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług każdego miesiąca korzysta dziesiątki tysięcy Klientów.
Pracownik porządkowy w galerii handlowej, Biała Podlaska (k/m)
- Oferujemy:
- możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
- zatrudnienie na umowę zlecenia (31,40 gr/ brutto) i możliwość stałej współpracy w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
- praca blisko domu: ul. Brzeska, galeria handlowa Rywal
- praca w godzinach: 6:30-14:00, 14:00-21:30
- rozwój zawodowy - nie wymagamy doświadczenia, zostaniesz przeszkolony/a na nasz koszt
- dodatkowe benefity, dzięki którym zadbasz o zdrowie i bezpieczeństwo swoje i bliskich: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, karty sportowe
Aplikuj już teraz wypełniając prosty formularz (nie wymagamy CV), lub zadzwoń poniedziałek - piątek 08:00-16:00: +48 697 661 898
Wymagania:
- masz możliwość samodzielnego dojazdu do miejsca pracy (nie prowadzimy przewozów pracowniczych)
- jesteś osobą dokładną i odpowiedzialną
- posiadasz doświadczenie w pracach porządkowych na terenach wewnętrznych
- jesteś gotowy/a do podjęcia pracy od zaraz
Opis stanowiska:
- Utrzymanie czystości na terenie galerii handlowej, w tym części wspólnych, ciągów komunikacyjnych, wejść oraz stref wypoczynku.
- Sprzątanie i dezynfekcja sanitariatów oraz uzupełnianie środków higienicznych.
- Dbanie o czystość pomieszczeń socjalnych i administracyjnych.
- Opróżnianie koszy na odpady oraz segregacja śmieci.
- Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Dbanie o estetyczny wygląd powierzchni handlowych.
Na naszej stronie firmowej w zakładce Praca działa teraz Chatbot Rekrutacyjny - możesz z nim porozmawiać o pracy w Seris o każdej porze dnia i nocy, a także zaaplikować bez konieczności dołączania CV - szybko i wygodnie!
Dodatkowo nasz Dział Rekrutacji wspierają Voiceboty - wirtualni asystenci, którzy mogą zadzwonić do kandydatów, aby przeprowadzić krótką i prostą rozmowę wstępną. Dzięki temu proces rekrutacji jest szybszy i sprawniejszy, a Ty szybciej otrzymasz odpowiedź w sprawie swojej aplikacji.