Informacje o stanowisku

Praca w wymiarze 1/2 etatu szuka człowieka na stanowisko barista/pracownik kawiarni :-)
Zakres obowiązków:
- obsługa gości kawiarni, tj. przygotowywanie kawy, herbaty i innych napoi, serwowanie ciast/deserów oraz lodów w sezonie letnim – zgodnie z wewnętrznymi standardami i dbałością o normy jakościowe
- prezentacja i sprzedaż produktów dostępnych w kawiarni
- obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego
- utrzymywanie kawiarni oraz stanowiska pracy w czystości
- inne czynności związane z otwarciem i zamknięciem kawiarni
- przestrzeganie przepisów BHP, ochrony ppoż. oraz procedur HACCAP
- dbałość o dobry wizerunek lokalu/kawiarni
Wymagania dot. kwalifikacji i umiejętności:
- doświadczenie w branży gastronomicznej lub obsłudze klienta mile widziane
- gotowość do pracy w weekendy oraz w systemie zmianowym
- otwartość, uczciwość i odpowiedzialność
- komunikatywność,
- empatia (wsłuchanie się w potrzeby klienta)
- poczucie humoru
- orzeczenie o niepełnosprawności ( mile widziane)
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- praca w miłej atmosferze i zgranym zespole
- przyjazne środowisko pracy dla osób niepełnosprawnych
- elastyczny czas pracy w oparciu o przygotowane grafiki
- szkolenie przed rozpoczęciem pracy
- możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej
Bardzo prosimy o dopisanie poniższej klauzuli w dokumentach aplikacyjnych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz innymi przepisami regulującymi ochronę danych osobowych."
Administratorem podanych dobrowolnie danych osobowych będzie Fundacja Zapobiegania i Resocjalizacji Uzależnień „Nadzieja”. Dane osobowe przetwarzana będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z zgodnie z pkt IV 5 Polityki transparentności w zakresie przetwarzania danych osobowych, która obowiązuje w Fundacji od 25 maja 2018 r. Osobom aplikującym przysługuje prawo do informacji o przetwarzaniu danych osobowych, prawo uzyskania kopii danych, prawo do sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wycofania zgody, prawo do skargi.

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach