Pracownik Działu Personalnego

471

Obowiązki

• obsługa kadrowa pracowników,
• rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy/zadaniowy),
• obsługa procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój),
• sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia (umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy, itp.),
• dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie.

Wymagania

• posiadających praktyczną znajomość przepisów z zakresu Prawa Pracy,
• chętnych do nauki,
• komunikatywnych i potrafiących pracować w zespole,
• posiadających bardzo dobrą organizację pracy,
• posiadających umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
• potrafiących zapewnić profesjonalną obsługę pracowniczą,
• nastawionych na rzetelną realizację zadań.

Oferujemy

• #Poszukujemy Osób:
• posiadających praktyczną znajomość przepisów z zakresu Prawa Pracy,
• chętnych do nauki,
• komunikatywnych i potrafiących pracować w zespole,
• posiadających bardzo dobrą organizację pracy,
• posiadających umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
• potrafiących zapewnić profesjonalną obsługę pracowniczą,
• nastawionych na rzetelną realizację zadań.

Źródło: Selgros/Praca