Informacje o stanowisku

Zatrudnię pracownika na stanowisko Zakładanie akt pracowniczych sporządzanie list płac (naliczanie wynagrodzeń i dokonywanie potrąceń od wynagrodzeń) kompletowanie danych do obliczania list płac (absencje, godziny pracy, nadgodziny, dodatki, zmiany danych, potrącenia) obsługa programu kadrowo-płacowego (FAKT) prowadzenie ewidencji absencji, sprawdzanie poprawności dostarczanych dokumentów potwierdzających absencje rozliczanie czasu pracy sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, IFT, GUS i PFRON obsługa PUE ZUS oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych, PŁATNIK Prowadzenie i sporządzanie innej dokumentacji w ramach danego stanowiska.
zakres wymagań
kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (wymagane w zakresie naliczania płac), w firmie zatrudniającej powyżej 20 pracowników
dobra znajomość zasad naliczania wynagrodzeń (z uwzględnieniem różnych składników płacowych - systemy premiowe, dodatki)
znajomość przepisów dotyczących prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych
sumienność, skrupulatność, terminowość oraz dokładność
dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i dyskrecja
umiejętność współpracy oraz łatwość w komunikacji
praktyczna znajomość arkusza Excel
Umowa o pracę na zastępstwo.

Boronów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach