Pracownik działu kadr i księgowości

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa działu kadrowo-płacowego
• Wprowadzanie i dekretowanie dokumentów księgowych
• Inne prace narzucone przepisami o prowadzeniu ksiąg rachunkowych
• Sprawozdania statystyczne i inne wynikające z przepisów dotyczących firmy
• Sporządzanie raportów i zestawień
• Redagowanie pism
• Pomoc w bieżących zadaniach działu księgowości
• Monitorowanie zmian w przepisach

Nasze wymagania

• Znajomość przepisów dotyczących kodeksu pracy, ZUS
• Praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości, prawa podatkowego
• Min. 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Dobra znajomość Ms Excel oraz pozostałych narzędzi MS Office
• Znajomość oprogramowania finansowo-księgowegofirmy INSERT
• Analitycznego myślenia, systematyczności i samodyscypliny
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej
• Odpowiedzialności i samodzielność w działaniu
• Dbałości o szczegóły i terminowości

To oferujemy

• zatrudnienie w renomowanej, rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• umowę o pracę
• dostęp do fachowych publikacji i szkoleń
• wszystkie niezbędne narzędzia pracy (w pełni wyposażone stanowisko pracy)
• dodatki do wynagrodzenia (refundacja kosztu dojazdu, prezenty świąteczne, premia roczna etc.)
• pracę w atmosferze firmy rodzinnej
• biuro w dogodnej lokalizacji – Głogówek (ok. 20 min. Od Krapkowic, Prudnika, Głubczyc, K-Koźla)
• możliwość rozwoju
• darmową kawę i herbatę ;)