Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy;
Doradzanie klientom w kwestii wyboru określonych produktów,
Dbanie o estetykę miejsca pracy,
Ekspozycja towaru na regały sklepowe.
Wymagania;
Chęci do pracy, umiejętność pracy w grupie.
Dodatkowe wymagania;
Książeczka sanepidowska mile widziana, choć nie jest to twardym kryterium.
Oferujemy;
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
możliwość skorzystania z dofinansowania związanego z rehabilitacją i leczeniem,
wyjazdy rekreacyjno-integracyjne,
przyjazne osobom niepełnosprawnym środowisko pracy,
asysta trenera pracy na każdym etapie zatrudnienia,
darmowy pakiet prywatnej opieki medycznej,
możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie.
„Informujemy, że administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Stowarzyszenie „Niepełnosprawni dla Środowiska EKON” z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Mortkowicza 5, 02-823 Warszawa. Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych (w przypadku udzielenia na niniejsze zgody). Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest zgoda osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) oraz potrzeba oceny zdolności pracownika do pracy (art. 9 ust. 2 lit. h RODO). Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być organy władzy publicznej, podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu i na zlecenie Stowarzyszenia, w tym dostawca usług rekrutacyjnych – Fundacja Vertrapol Sp. k. z siedzibą w Otrębusach. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane przez okres niezbędny do celów obecnego bądź przyszłych procesów rekrutacyjnych, nie dłużej jednak niż do czasu ewentualnego cofnięcia wyrażonej przez kandydata zgody. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu. Kandydatom do pracy przysługuje prawo do: (a) dostępu do treści swoich danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych, (b) sprostowania swoich danych osobowych, (c) usunięcia danych osobowych, (d) ograniczenia przetwarzania danych osobowych, (e) przenoszenia danych osobowych oraz (f) cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Kandydaci mają prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.

Piechowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach