Urząd Miasta Bydgoszczy poszukuje pracowników na 2 stanowiska ds. przygotowania inwestycji Miasta do realizacji w Wydziale Inwestycji Miasta Urzędu Miasta Bydgoszczy-ogłoszenie nr 64/2025.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy w Urzędzie Miasta Bydgoszczy:
• kontakty telefoniczne i bezpośrednie z klientem zewnętrznym, wydziałami Urzędu Miasta Bydgoszczy
i miejskimi jednostkami organizacyjnymi,
• praca w terenie (wyjazdy w teren bez względu na odległość i warunki atmosferyczne),
• praca przy komputerze,
• wyjazdy służbowe według potrzeb,
• pomieszczenie przy ul. Grudziądzkiej 9-15 na I piętrze w budynku B z windą.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych we wrześniu 2025 r. nie wyniósł 6 %.
UWAGA:
1. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
2. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
3. Kandydaci, których dokumenty spełniają wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie testu lub rozmowy kwalifikacyjnej.
4. W Urzędzie Miasta Bydgoszczy wdrożona została wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa
i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje na ten temat można znaleźć na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy i na stronie
https://prawomiejscowe.pl/UrzadMiastaBydgoszczy/document/1094871/Zarzadzenie-533_2024
INFORMUJEMY, ŻE:
1) Administratorem danych osobowych jest Prezydent Miasta Bydgoszczy przy ul. Jezuickiej 1 w Bydgoszczy. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji. Klauzula informacyjna znajduje się Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy (www.bip.um.bydgoszcz.pl ) w zakładce PRACA w UMB.
2) Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Bydgoszczy znajduje się Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy ( www.bip.um.bydgoszcz.pl ) w zakładce PRACA w UMB.
3) DOKUMENTY APLIKACYJNE PRZYJMOWANE SĄ W FORMIE TRADYCYJNEJ.