Prowadzenie Akt Osobowych Pracowników: sporządzanie i nadzór nad dokumentacją związaną z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz rozwiązaniem umów o pracę oraz umów zlecenia,
Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie zasiłków chorobowych , urlopów, PPK oraz rozliczanie świadczeń z Funduszu Socjalnego i innych świadczeń rzeczowych dla pracowników,
Obsługa programu Płatnik oraz sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS,
Sporządzanie deklaracji PFRON, sprawozdań do GUS oraz raportów pracowniczych do Niemiec
Obsługa i rozliczanie zajęć komorniczych i alimentacyjnych. Realizacja potrąceń środków do komorników,
Tworzenie zestawień płacowych i sprawozdań dla Zarządu.
Wsparcie pracowników w zakresie spraw kadrowych i płacowych.
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz wdrażanie ich w praktyce.
WYMAGANIA:
Wymagania:
Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych.
Bardzo dobra znajomość programów kadrowo-płacowych - Symfonia.
Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy.
Umiejętność pracy pod presją czasu oraz zachowania poufności danych.
OFERUJEMY:
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole.
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (karta sportowa, szkolenia).
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
