Wykonywanie prac księgowych, wsparcie działu kadr, płac i rozliczeń, pomocy przy przygotowywaniu dokumentów, weryfikacja dokumentów pod względem poprawności, współpraca z innymi działami w firmie, praca na sekretariacie. Inne wymaganiaKierunkowe wykształcenie lub doświadczenie w kadrach, rachunkowości lub pracy na sekretariacie, dokładność, sumienność. W przypadku osób o wykształceniu w kierunku kadr-rachunkowości znajomość j. angielskiego nie jest konieczna, jest on wymagany na komunikatywnym poziomie w odniesieniu do osób , które nie posiadają wykształcenia w ww. kierunkach.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowanyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)