Szukasz pracy tylko w weekendy, żeby w tygodniu mieć czas na inne obowiązki lub odpoczynek? Dołącz do zespołu gastronomii w znanym sklepie meblowym w Jankach i zyskaj zatrudnienie w przyjaznym miejscu pracy. Do rozpoczęcia potrzebna jest książeczka sanepidowska, a jeśli jej jeszcze nie masz, możesz ją wyrobić.

Praca weekendowa w gastronomii - Znany sklep meblowy w Jankach

Informacje Ogólne

• Miejsce pracy: Janki (koło Warszawy)
• Wynagrodzenie: 1250 - 5000 zł brutto miesięczne w zależności od etatu
• Typ umowy: Umowa o pracę tymczasową - możliwy częściowy lub pełny etat.
• Godziny pracy: od 12:00 do 20:00, również w weekendy
• Wymagania: Chęć do pracy i nauki, ważna książeczka sanepidowska, komunikatywna znajomość języka polskiego, dyspozycyjność do pracy również w weekendy

Na czym będzie polegać praca?

• przygotowywanie i wydawanie posiłków,
• obsługa kasy fiskalnej,
• uzupełnianie towaru na półkach,
• dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy,
• miła obsługa klientów.

Co zyskujesz?

• pracę w weekendy — tydzień możesz zaplanować po swojemu,
• stabilne zatrudnienie w dużej, rozpoznawalnej firmie,
• możliwość pracy na część etatu lub pełny etat,
• przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
• szybki i wygodny proces rekrutacji online,
• wsparcie konsultantów na każdym etapie współpracy,
• ubezpieczenie NNW,
• możliwość skorzystania z karty MultiSport,
• możliwość objęcia prywatną opieką medyczną Luxmed.
• Aplikuj już teraz!
• Zostaw zgłoszenie, a skontaktujemy się z Tobą i przekażemy wszystkie szczegóły. Pomożemy Ci przejść przez cały proces — od dokumentów po rozpoczęcie pracy.

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.