Szukasz stabilnej pracy z dobrym pakietem socjalnym i świetną atmosferą? Dołącz do zespołu w czystym, nowoczesnym centrum dystrybucyjnym mebli i wyposażenia wnętrz. Oferujemy regularne wypłaty z premią, dofinansowane posiłki i szybki kontakt!

Praca szuka właśnie Ciebie! Super kasa i korzyści! Nowoczesny magazyn

Jakie będą Twoje zadania?

• Przyjmowanie towaru oraz jego lokowanie na magazynie.
• Kompletowanie zamówień przy użyciu skanera.
• Foliowanie palet i załadunek towaru (gabaryty zawsze nosimy w parach!).
• Obsługa wózka widłowego (po szkoleniu).
• Dbanie o czystość, porządek oraz przestrzeganie przepisów BHP.

Czego oczekujemy?

• Dokładność, zaangażowanie i chęć do nauki.
• Doświadczenie i uprawnienia UDT będą dużym plusem, ale nie są wymagane!

Co zyskujesz?

• Pewne zatrudnienie: Stabilna umowa o pracę tymczasową (płatne urlopy i składki).
• Dobre zarobki: Atrakcyjna stawka bazowa + premia za wydajność.
• Ekstra kasa: Nadgodziny płatne zgodnie z Kodeksem Pracy.
• Zdrowie i sport: Karta MultiSport oraz prywatny pakiet medyczny.
• Bezpieczeństwo: Pełne ubezpieczenie NNW + darmowa odzież robocza.
• Super atmosfera: Imprezy integracyjne, świąteczne śniadania i kolacje oraz prezenty na Mikołajki.
• Doceniamy Cię: Nagrody dla Pracownika Miesiąca i realna możliwość awansu.
• Szybki i bezpłatny proces rekrutacyjny: odpowiadamy na zgłoszenia w ciągu 48h.
• Nowoczesna strefa bistro: Pełny, dwudaniowy obiad za jedyne 8,50 zł!
• Ciepłe napoje bez limitu: Darmowa kawa, herbata i gorąca czekolada z automatów.
• Kurs na wózki widłowe: Zorganizujemy Twoje szkolenie UDT w zakładzie (dla chętnych).
• Pieniądze na już: Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek.
• Łatwy dojazd: Bezpośredni transport komunikacją miejską pod sam magazyn.

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.