73 813
6 767
Dla naszego klienta doświadczonej firmy serwisowej STABILO Sp. z o.o., od wielu lat specjalizującej się w kompleksowym serwisowaniu przenośników taśmowych, w związku z rozwojem poszukujemy kandydatów do pracy w serwisie taśm przenośnikowych.Poszukujemy zarówno osób na stanowisko Serwisanta Taśm Przenośnikowych, jak i doświadczonych kandydatów, którzy mogliby objąć rolę Brygadzisty Serwisu Taśm Przenośnikowych.Zatrudnienie odbywa się bezpośrednio w firmie STABILO sp. z o.o., zlokalizowanej w Bytomiu. Rekrutacja organizowana jest przez naszą agencję rekrutacyjną.Zachęcamy do wysłania CV oraz do kontaktu telefonicznego pod numerem telefonu podanym w ogłoszeniu.
Zakres obowiązków Prace serwisowe i warsztatowe taśm przenośnikowych remonty oraz naprawy przenośników i łączenia taśm przenośnikowych; Praca na miejscu i w terenie (kopalnie i klienci poza-górniczy); Prace remontowe, ślusarskie, spawalnicze; Współpraca z pracownikami innych działów firmy; Praca od wtorku do soboty w godz. 7:00 15:00. Dodatkowy dla Brygadzisty Serwisu: Nadzór nad zespołem wykonującym łączenia taśm przenośnikowych metodami: łączenie „na zimno”, łączenie „na gorąco”, łączenie „palczaste”; Organizacja i kontrola prac serwisowych i warsztatowych, w tym remontów oraz napraw przenośników i łączenia taśm;
Poszukiwane kompetencje Dyspozycyjność (wyjazdy interwencyjne / serwisowe); Zaangażowanie w wykonywane obowiązki; Doświadczenie pracy w branży górniczej mile widziane (firma gwarantuje odpowiednie przeszkolenie). Dodatkowe dla Brygadzisty Serwisu: Doskonała znajomość technologii łączenia taśm przenośnikowych metodami: łączenie „na zimno”, „na gorąco”, „łączenie palczaste”; Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku lidera zespołu przy wykonywaniu połaczeń w/w metodami;
Oferujemy DLA SERWISANTA: wynagrodzenie między 4500 a 7500 PLN netto ("na rękę") / mies. po okresie próbnym (6500 - 10500 PLN brutto / mies.); DLA BRYGADZISTY: wynagrodzenie między 8000 a 12000 PLN netto ("na rękę") / mies. po okresie próbnym (11000 - 17000 PLN brutto / mies.); Atrakcyjny model wynagradzania (możliwość osiągania wyższych zarobków); Zatrudnienie na umowie o pracę lub na umowie zlecenie; Stabilne zatrudnienie; Wszelkie niezbędne badania, narzędzia, ubrania, szkolenia i pozwolenia do wykonywania obowiązków; Podnoszenie kwalifikacji i możliwość awansu; Dobra atmosfera w przyjaznym zespole pracowników; Serwisowy samochód służbowy; Bon paliwowy.