Siemens Letohrad
Produkcja elektromechanicznych elementów przełączających i sygnalizacyjnych, produkcja elektronicznych urządzeń przełączających i przekaźników
stanowisko: Operator produkcji
Opis stanowiska:
Obsluga maszyn zgodnie z procesem technologicznym
Praca w drugiej kategori ryzyka
trzyzmianowa praca (tj. ryzko zawodowe – zmiany nocne)
Czynniki ryzyka: praca z chemikaliami, hałasem, całkowite obciążenie fizyczne, obciążenie termiczne, obciążenie psychiczne lub praca z chemikaliami – chrom/nikiel – wszystkie w II kategorii.
Wymagania:
Wykształcenie: Podstawowa znajomość obsługi komputera
Wynagrodzenie zasadnicze:
Stawka początkowa 168,80 CZK/godzinę, po pełnym doliczeniu 188,70 CZK/godzinę.)
Premia za wydajność 10% do15% miesięcznie (według kryteriów)
Dodatki i premie:
Roczna premia: Po zakończeniu roku obrotowego (październik-wrzesień) może być wypłacona premia nadzwyczajna za wyniki działalności. Zasady określa osobny ogólnik. Dotyczy to również pracowników agencji. W przypadku rozpoczęcia pracy w miesiącach lipiec - wrzesień prawo do zasiłku za bieżący rok obrotowy nie powstanie ze względu na niewystarczającą liczbę przepracowanych zmian.
Za práce w nocy: 45 CZK/godz.
Sobota/Niedziela: 50% przeciętnego wynagrodzenia
Nadgodziny: 25% średniego wynagrodzenia lub dodatkowe wolne
Święta: 100% średnich zarobków
Zmiana popołudniowa: 26 CZK/godz. (min. 4 godziny)
Dyżur: standardowy 15%, weekend/święta 20%
Jeden dzień urlopu płatnego na udział w zawodach sportowych, jeden dzień urlopu płatnego na opiekę nad dzieckiem w wieku poniżej 12 lat.
Warunki pracy:
Tygodniowy czas pracy: 37,5 godz.
Praca: trzy zmiany → zmiany na zamiane co tydzień: rano – popołudnie - noc ( do 31.8.2026 dwie zmiany ranna i popoludniowa)
Przerwy:
obiad 30 min
Urlop: 20 + 5 dni od pracodawcy
Wyżywienie:
Zmiany poranne i popołudniowe w stołówce firmowej. Schłodzone posiłki dostępne podczas zmian nocnych.
Pracodawca pokrywa 66% pobranego pożywienia, maks. do 107 CZK/dzień przy pracy co najmniej 3 godziny na zmianę. Przy pracy 11 lub więcej godzin, 66%, maks. do 214 CZK
Świadczenia:
Doplata za dojazd w obie strony:
• do 15 km – Bez dofinansowania
• 15,1–30 km – 2 000 Kč
• 30,1–50 km – 3 000 Kč
• nad 50 km – 4 000 Kč
Więcej informacji pod numerem telefonu +420725741137