Informacje o stanowisku

- prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników
- organizowanie szkoleń i kursów doskonalenia zawodowego pracowników
- wprowadzanie danych do ewidencji czasu pracy
- prowadzenie rejestru pełnomocnictw i upoważnień
- sporządzanie delegacji służbowych oraz prowadzenie ich rejestru
- pomoc przy przeprowadzaniu okresowej oceny pracowników
- obsługa komputera oraz sprzętu biurowego
- wykonywanie innych czynności administracyjno-biurowych

Inne wymagania
- wykształcenie wyższe lub średnie z rozpoczętymi studiami, kierunek: prawo, administarcja lub studia podyplomowe w zakresie kadr i płac, prawa pracy lub pokrewne
- wysoka kultura osobista, zdolność szybkiego uczenia się, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, odporność na stres

Rodzaj zatrudnienia
Nie dotyczy

Zmianowosc
jedna zmiana

Polecamy inne podobne oferty pracy

Wejherowo - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach