Warunki pracy

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzi ewidencję obrotów materiałów pędnych i smarów
• Nadzoruje prawidłowość funkcjonowania stacji paliw w wydziale, przy ul. Iwickiej 14
• Przygotowuje dokumentację niezbędną do wszczęcia postepowań przetargowych oraz uczestniczy w pracach komisji przetargowych
• Analizuje zapotrzebowanie i opracowuje plany zakupów i wydatków związanych z zaopatrzeniem w produkty, materiały pędne i smary oraz przygotowuje sprawozdania z rozchodów paliw i smarów
• Systematycznie analizuje efektywność i funkcjonalność gospodarki paliwowej, a także identyfikuje potrzeby oraz opracowuje nowe rozwiązania w tym zakresie wraz z prognozowaniem ich rezultatów i oddziaływań
• Prowadzi ewidencję wydanych kart FLOTA dla pojazdów służbowych KGP
• Sprawdza pod względem formalno-rachunkowym wystawione dokumenty księgowe za zakupione materiały pędne i smary

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: średnie

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość przepisów i procedur oraz umiejętność ich zastosowania w zakresie gospodarki paliwami
• Umiejętność negocjacji
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Biegła obsługa pakietu MS Office
• Łatwość komunikacji
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: średnie techniczne

• Inicjonowanie działań
• Obowiązkowość
• Samodzielność

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 742 z późn. zm.)
• WZÓR WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE: http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzor-oswiadczenia-kandy/23099,Wzory-oswiadczen.html
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2023-03-13
• Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  
  
  
  
  Komenda Główna Policji
  
  Biuro Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej
  
  ul. Puławska 148/150
  
  02-624 Warszawa
  
  
  
  1)za pośrednictwem operatora pocztowego lub
  
  2)osobiście w Komendzie Głównej Policji (pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15)
  
  
  
  W formie elektronicznej poprzez:
  
  
  
  1)Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub
  
  2)pocztę elektroniczną na adres e-mail:
  
  
  
  (w tytule maila wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).
  
  

Inne informacje:

• 
  
  
• Ofertę wraz z wymaganymi w ogłoszeniu załącznikami prześlij/przekaż w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz numeru ogłoszenia
  
  
• Prześlij kopie świadectw pracy lub zaświadczeń lub referencji lub zakresów obowiązków lub opisów stanowiska pracy lub innych dokumentów, które potwierdzą wymagane niezbędne doświadczenie zawodowe (rodzaj i długość).
  
  
• Jeśli w ogłoszeniu wskazano wymóg znajomości języka obcego na poziomie biegłości językowej według skali przyjętej przez Radę Europy (A1, A2, B1, B2, C1, C2), dołącz kserokopie certyfikatu.
  
  
• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych dokumentów.
  
  
• Rozpatrzymy tylko te oferty, które zostaną przesłane w odpowiedzi na aktualne ogłoszenie o naborze.
  
  
• Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.
  
  
• Nie zwracamy kandydatom złożonych dokumentów, załącz tylko te dokumenty, które są niezbędne, a w przypadku zaświadczeń - ich kopie.
  
  
• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo.
  
  
• Planowane rozpoczęcie pracy – w terminie około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).
  
  
• WZÓR WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE:  http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzor-oswiadczenia-kandy/23099,Wzory-oswiadczen.html
  
  
• Proponujemy następujące warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik  2,0233 kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).
  
  Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.