ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu, biegła obsługa komputera, Microsoft Office, doświadczenie w pracy w zespole
Inne wymagania: Wymagania niezbędne do podjęcia pracy:
1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. Niekaralność za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe,
4. Wykształcenie wyższe lub średnie, w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy,
5. Nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
1. Doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego.
2. Znajomość przepisów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na w/w stanowisku, w szczególności: : samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, finansach publicznych, o opłatach lokalnych, kodeks postępowania administracyjnego;
3. Umiejętność obsługi programów komputerowych (Sidas, Korelacja MS Office, Excel, Systemu Informacji Prawnej Lex),
4. Dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność i obowiązkowość
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 5 900 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną