ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe; min. 1 rok stażu pracy w księgowości; posiadanie wiedzy z zakresu regulacji prawnych: ustawa o rachunkowości, ustawa Ordynacja podatkowa, w szczególności Dział III i VII, ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, Rozporządzenie w sprawie sprawozdawczości budżetowej, Rozporządzenie w sprawie postępowania wierzycieli należności pieniężnych.;umiejętność analitycznego myślenia; umiejętność interpretacji przepisów; umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych; znajomość systemów finansów-księgowych; znajomość zasad sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami; umiejętność analizy danych liczbowych i wyciągania wniosków; umiejętność pracy w zespole; sumienność, dokładność, systematyczność; odporność na stres; wysoka kultura osobista; samodzielność; troska o jakość wykonywanej pracy.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 700 do 7 400 PLN
Opis wynagrodzenia: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony; dodatek stażowy /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/; dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
