ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wymagania niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie:
1. posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135, z późn. zm.);
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. nieposzlakowana opinia;
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
Uwaga: Osoby nie spełniające wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość przepisów prawnych, w tym w szczególności:
a) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
b) ustawy o pracownikach samorządowych;
c) ustawy o finansach publicznych;
d) ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027.
2. dyspozycyjność, komunikatywność;
3. zdolność do podejmowania decyzji i samodzielnego rozwiązywania problemów;
4. zdolności interpersonalne i organizacyjne;
5. odporność na stres, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
6. umiejętność analitycznego myślenia oraz koordynowania działań;
7. wysoka kultura osobista, uprzejmość, życzliwość, odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy;
8. umiejętność obsługi elektronicznego systemu obiegu dokumentów;
9. znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego (edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny, poczta) oraz urządzeń biurowych;
10. poczucie odpowiedzialności za swoja pracę.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 2 420 PLN
Opis wynagrodzenia: Zatrudnienie od 1 stycznia 2026 r.
Osoba wyłoniona w naborze podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym zostanie skierowana do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem. Zwolnienie z odbywania służby przygotowawczej nie zwalnia z obowiązku zdania egzaminu. Zastrzega się możliwość zatrudnienia wybranego kandydata na podstawie umowy o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną