Informacje o stanowisku

Do głównych zadań na stanowisku należeć będzie:
1. udzielanie zainteresowanym osobom oraz podmiotom informacji na temat programów realizowanych z WFOŚ;
2. obsługa Programu Priorytetowego Czyste Powietrze;
3. obsługa merytoryczna projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych realizowanych przez gminę i zleconych przez Wójta;
4. rozliczanie i sprawozdawczość w zakresie środków otrzymanych ze źródeł zewnętrznych;
5. obsługa aplikacji CST2021 na potrzeby realizacji wniosków o dofinansowanie;
6. przygotowywanie i opiniowanie dokumentów wewnętrznych dotyczących wdrażanych projektów;
7. wykonywanie innych zadań wynikających z aktualnych potrzeb pracodawcy i zleconych przez Wójta lub osobę przez niego upoważnioną;
8. opracowywanie projektów zarządzeń Wójta, uchwał Rady Gminy zgodnie z powierzonym zakresem czynności oraz ich realizacja;
9. wykonywanie innych zadań wynikających z aktualnych potrzeb pracodawcy i zleconych przez Wójta lub osobę przez niego upoważnioną.
Zadania dodatkowe:
1. Wykonywanie czynności kancelaryjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi.
2. Przygotowywanie i przekazywanie akt z zakresu swojego stanowiska pracy do archiwum zakładowego zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie:
1. posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135, z późn. zm.);
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. nieposzlakowana opinia;
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
Uwaga: Osoby nie spełniające wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość przepisów prawnych, w tym w szczególności:
a) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
b) ustawy o pracownikach samorządowych;
c) ustawy o finansach publicznych;
d) ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027.
2. dyspozycyjność, komunikatywność;
3. zdolność do podejmowania decyzji i samodzielnego rozwiązywania problemów;
4. zdolności interpersonalne i organizacyjne;
5. odporność na stres, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
6. umiejętność analitycznego myślenia oraz koordynowania działań;
7. wysoka kultura osobista, uprzejmość, życzliwość, odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy;
8. umiejętność obsługi elektronicznego systemu obiegu dokumentów;
9. znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego (edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny, poczta) oraz urządzeń biurowych;
10. poczucie odpowiedzialności za swoja pracę.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Siemień - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach