.
PODINSPEKTOR EKODORADCA (M/K) W REFERACIE OCHRONY ŚRODOWISKA W WYMIARZE 1/2 ETATU (W RAMACH PROJEKT
  • Bojszowy
PODINSPEKTOR EKODORADCA (M/K) W REFERACIE OCHRONY ŚRODOWISKA W WYMIARZE 1/2 ETATU (W RAMACH PROJEKT
Bojszowy, Bojszowy, Śląskie, Polska
Urząd Gminy Bojszowy
15. 7. 2026
Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu,Bardzo dobra organizacja pracy, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
  • Inne wymagania: Wymagania:

    a) niezbędne

    - wykształcenie: średnie lub wyższe,

    - biegła znajomość obsługi komputera (w tym MS Office) i urządzeń biurowych,

    - nieposzlakowana opinia,

    - posiadanie obywatelstwa polskiego / obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

    - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

    - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku.



    b) dodatkowe:

    - preferowane wykształcenie z zakresu ochrony środowiska, energetyki, źródeł ciepła, budownictwa, OZE, chemii, fizyki, geofizyki itp.;

    - znajomość ogólnej sytuacji dot. środowiska i stanu jakości powietrza (w regionie i kraju),

    - umiejętność szybkiego uczenia się, kreatywność, nieszablonowe myślenie, podejmowanie inicjatyw, proaktywność,

    - elastyczność, mobilność, gotowość do podróży służbowych, pracy w terenie i pracy zdalnej okazjonalnej;

    - gotowość do podnoszenia kwalifikacji (stanowisko wiąże się m.in. z koniecznością uczestnictwa w kursach i szkoleniach),

    - komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, gotowość do wystąpień publicznych i prowadzenia spotkań,

    - ciekawość, syntetyczne myślenie, formułowanie wizji, planowanie, nastawienie na realizację celów,

    - komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,

    - znajomość Programu ochrony powietrza i uchwały antysmogowej dla województwa śląskiego,

    - doświadczenie przy opracowywaniu, aktualizacji bądź realizacji gminnych strategii służących poprawie jakości powietrza zawartych w: programie ograniczania niskiej emisji (PONE), planie gospodarki niskoemisyjnej (PGN) oraz planie zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe,

    - doświadczenie w zakresie wykonywania audytów energetycznych, ekologicznych, efektywności energetycznej, sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej,

    - doświadczenie w zakresie pozyskiwania zewnętrznego wsparcia finansowego,

    - doświadczenie w zakresie organizacji spotkań, zajęć edukacyjnych, happeningów i eventów,

    - doświadczenie przy realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE,

    - doświadczenie projektowe lub wykonawcze w budownictwie,

    - ukończenie szkoleń z zakresu ochrony środowiska, efektywności energetycznej, profesjonalnej prezentacji,

    - umiejętność korzystania z mediów społecznościowych i ich wykorzystania w celach promocyjnych i informacyjno-edukacyjnych,

    - gotowość do pracy w niestandardowych godzinach, dostosowanych do potrzeb mieszkańców;

    - wysoki poziom motywacji,

    - umiejętność pracy w zespole,

    - umiejętność prowadzenia negocjacji,

    - swobodne prowadzenie korespondencji, rozmów telefonicznych oraz spotkań z interesariuszami/klientami,

    - znajomość zagadnień dotyczących samorządu terytorialnego,

    - zamieszkanie/praca/nauka w danej gminie może stanowić dodatkowy atut.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie


OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie brutto: od 3 100 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Informacja o warunkach płacy na danym stanowisku;

    * proponowane wynagrodzenie zasadnicze 3.100,00 zł brutto,

    * dodatek z tytułu wysługi lat pracy od 5% do 20% w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

    * dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka.

    Dodatkowe informacje o warunkach płacy znajdują się w Regulaminie wynagradzania.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną