Bezpośrednie zarządzanie zespołem operatorów produkcji, przy jednoczesnym regularnym raportowaniu wyników i kluczowych wskaźników do Szefa Działu Produkcji.
Prowadzi nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących procedur jakościowych, GMP,
Programu Higieny, BHP i PPOŻ oraz porządku pracy przyjętego w zakładzie. Odpowiedzialność za szkolenia podległych pracowników w zakresie GMP i
BHP. Monitoruje zagrożnia potencjalnie wypadkowych oraz raportowanie
odchyleń do przełożonych. Odpowiada za zabezpieczanie stanowiska pracy
podległego personelu w środki ochrony osobistej
Planuje,
organizuje i kontroluje pracę podległego zespołu w celu realizacji zadań produkcyjnych zgodnie z założeniami obowiązującego harmonogramu
produkcji. Zapewnia płynny przepływ materiałów, produktów i osprzętu
niezbędnego do bieżącej produkcji zgodnie z harmonogramem produkcji,
obowiązującymi instrukcjami i procedurami.
Organizuje spotkania
operacyjne, inicjuje i/lub współuczestniczy w rozwiązywaniu problemów
zespołowych, wewnątrz produkcyjnych jak i pomiędzy funkcjami. Zapewnia
wczesną identyfikację i w razie potrzeby prowadzi proces wyjaśnienia i
szukania rozwiązań.
Prowadzi bieżącą kontrolę i analizę
kluczowych wskaźników produkcyjnych (m.in. bezpieczeństwo, wykonanie
planu, jakość, straty materiałowe, wydajność, absencje, OEE).
Odpowiedzialny za poprawne i bieżące raportowanie wyników.
Motywuje podległych pracowników do ciągłego doskonalenia i rozwoju oraz dbanie o dobrą atmosferę pracy w zespołach. Wyznacza w ramach podległego zespołu zadania wspierających realizację celów obszaru. Proponuje cele w ramach obowiązującego systemu premiowego. Prowadzi okresową ocenę podległych
pracowników.
Weryfikuje poprawność ewidencjonowania wykonywanych czynności zgodnie z rzeczywistym przebiegiem procesu i zasadami GMP.
Zatwierdza dokumentację produkcyjną serii produktu. Odpowiada za
stosowanie i prowadzi nadzór nad przestrzeganiem wymagań dotyczących
wytwarzania preparatów narkotycznych, psychotropowych czy wytwarzaniem
produktów do badań klinicznych.
Wspiera i zachęca Pracowników do poszukiwania nowych, bardziej efektywnych sposobów realizacji celów.
Tworzy atmosferę umożliwiającą otwartą rozmowę i testowanie pomysłów.
Pomaga członkom Zespołu przejść przez zmiany inicjowne z zewnątrz.
Nadzoruje oraz odpowiada za sprawne i bezawaryjne funkcjonowanie maszyn i
urządzeń poprzez właściwą obsługę, wykonywane przeglądy prewencyjne oraz wczesne zgłaszanie usterek.
Rekrutacja pracowników i
organizowanie pracy na podległym obszarze w sposób zapewniający pełne i
efektywne wykorzystanie czasu pracy, właściwe kompetencje pracowników,
jak również osiąganie wysokiej wydajności.
Uczestniczy w
inspekcjach, postępowaniach wyjaśniających, audytach jakościowych
wewnętrznych i zewnętrznych. Koordynuje w ramach swojego obszaru
działania dotyczących odchyleń, CAPA, reklamacji, wprowadzanych zmian,
czy szkoleń.
Oferujemy:
Umowę o pracę
Wynagrodzenie podstawowe + premie
Dofinansowanie do posiłków
Dofinansowanie do dojazdów do pracy
Prywatną opiekę medyczną
Ubezpieczenie na życie
Karta Multisport
Paczki świąteczne dla dzieci
Jeden dodatkowy dzień wolny
Program emerytalny
Nasze wymagania:
Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym 24/7
Wiedza z zakresu zarządzania zespołem produkcyjnym, ze szczególnym zwróceniem
uwagi na kompetencje związane z komunikacją, zarządzaniem konfliktem,
rozwiązywanie problemów oraz podstawy zarządzania zmianą.
Praktyczna wiedza z zakresu Dobrej Praktyki Wytwarzania, Prawa Farmaceutycznego
oraz BHP / PPOŻ obowiązującego w zakładzie pracy.
Wiedza z
zakresu procesów wytwarzania, technologii produkcji i podstaw co
najmniej jednej z metodyk doskonalenia procesów (Lean, SixSigma)
Język angielski, poziom podstawowy (B1)
Biegła znajomość obsługi Office 365 oraz systemów do zarządzania produkcją (np. Oracle, eDMS, TrackWise itp.)
