Planista Produkcji

87_29527

Obowiązki

• tworzenie planów produkcyjnych oraz harmonogramowanie procesów wytwórczych,
• przekształcanie zamówień klientów na wewnętrzne zlecenia produkcyjne i miesięczne plany operacyjne,
• nadzorowanie terminowej realizacji zadań produkcyjnych oraz bieżąca analiza postępów,
• monitorowanie i kontrolowanie poprawności przebiegu procesów produkcyjnych,
• zapewnienie płynności procesów produkcyjnych oraz ich zgodności z założonymi standardami,
• analizowanie wyników produkcji na różnych etapach, raportowanie oraz rekomendowanie usprawnień,
• identyfikowanie i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z procesem wytwarzania,
• współpraca międzydziałowa oraz aktywne uczestnictwo w spotkaniach dotyczących produkcji,
• przekazywanie zespołowi produkcyjnemu aktualizacji dotyczących zmian w harmonogramie,
• optymalizacja wykorzystania dostępnych zasobów i mocy produkcyjnych,
• koordynowanie kontaktów z dostawcami i podwykonawcami w ramach realizowanych projektów,
• opracowywanie raportów oraz zestawień wskaźników efektywności produkcji,
• ścisła współpraca z dyrektorem produkcji oraz innymi działami w celu zapewnienia sprawnego przebiegu procesów.

Wymagania

• wykształcenie techniczne w zakresie związanym z produkcją lub inżynierią,
• doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w obszarze produkcji,
• zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excela,
• dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego,
• zdolność do analitycznego myślenia i wyciągania trafnych wniosków,
• skrupulatność, samodzielność oraz wysoki poziom odpowiedzialności,
• umiejętność opracowywania raportów oraz przeprowadzania analiz danych,
• dobra organizacja pracy własnej i efektywność w działaniu pod presją czasu.

Oferujemy

• pewne i stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji poprzez dofinansowanie szkoleń zewnętrznych,
• darmowe lekcje języka angielskiego organizowane w siedzibie firmy,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i zaangażowania,
• praca pełna wyzwań, dająca możliwość zdobywania nowych doświadczeń,
• przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy, wzajemnym wsparciu i zaufaniu,
• pakiet świadczeń socjalnych zapewniający dodatkowe korzyści dla pracowników,
• udział w kluczowych projektach rozwojowych firmy oraz możliwość aktywnego wpływania na wdrażanie strategii organizacji.

Źródło: Arche Consulting/Praca