Patch Management Specialist
Miejsce pracy: Warszawa
Technologies we use
Expected
- Unix
- Linux
- Java application
About the project
Work Mode: Hybrid (3 days from the office)
Location: Warsaw, Poland
Contract: B2B (6 months - extendable)
Your responsibilities
- Manage production incidents on large enterprise applications, ensuring minimal downtime and quick resolution.
- Provide application support for Java-based systems, including troubleshooting and debugging issues.
- Maintain and manage Unix/Linux servers, ensuring optimal performance and security.
- Utilize SQL for database management tasks, ensuring data integrity and efficient query performance.
- Oversee the performance and stability of Java applications, including understanding and managing JVMs.
- Work within large server environments, ensuring seamless operation and maintenance.
- Communicate effectively with team members and stakeholders to provide updates and gather requirements.
Our requirements
- 4-7 years of relevant experience
- Production application support: managing production incidents on large enterprise applications, ITSM processes, etc.
- Java background: application support
- Experience in Unix and SQL, good knowledge of Unix/Linux servers
- Experience in managing Java apps; understanding of JVMs.
- Experience in troubleshooting and debugging
- Worked in large Servers ENV
Optional
- Team lead experience.
- Certification in SCCM 2012.
- SCCM Infrastructure knowledge
- Knowledge of MDT, Auto Pilot, Active directory and related components.
This is how we organize our work
This is how we work
- you focus on a single project at a time
This is how we work on a project
What we offer
- Strong flexible benefits package that you can tailor to your own needs and choose Multisport card, shop vouchers and many others – MyBenefit cafeteria
- Premium insurance for medical services for employee and familiar member - Luxmed
- Life & Disability Insurance for employees and family members- Generali
- Profitable Voluntary Pension Fund
- Social Funds benefits: holiday bonuses, allowance for kindergartens, etc.
- Integration and cultural events for employees
- Reward and recognition program for high performers
- Employee Referral bonuses
- Relocation assistance - Accommodation, travel and other expenses covered
- Friendly and chill atmosphere and company culture
Benefits
- private medical care
- life insurance
- fruits
- retirement pension plan
- no dress code
- coffee / tea
- sharing the costs of private schools for kids
- holiday funds
- sharing the costs of holidays for kids
- employee referral program
- Multisport Card
*We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, marital status, age, ethnic and national origin, sexual and political orientation and disability status, or any other characteristic protected by law
Location: Warsaw/hybrid, Poland
Duration: Permanent/ Fulltime
Wipro IT Services
With 900+ employees in Poland supporting over 45 clients, we leverage our holistic portfolio of capabilities in consulting, design, engineering, operations, and emerging technologies to help clients realize their boldest ambitions and build future-ready, sustainable businesses. It is the freedom provided to every individual at Wipro to learn, grow and create a career path that makes us an organization of opportunities beyond boundaries. Beyond boundaries of region, age, gender, ability and routine. We invite you to be a part of this experience!
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez WIPRO IT SERVICES POLAND Sp. z o.o. z siedzibą w: Al. Jerozolimskie 123/A, 02-017 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: natasza.machkaczmarek@wipro.com.
