Partnerka / Partner ds. Sprzedaży - zarządzanie rejonem sprzedaży

• Wsparcie i szkolenie Franczyzobiorców w prowadzeniu sklepu Żabka oraz wdrażaniu nowych usług
• Zarządzanie ok. 25 sklepami w podległym rejonie
• Realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych
• Planowanie i analiza procesów zachodzących w poszczególnych sklepach, praca ze wskaźnikami
• Dbałość o wdrożenie standardów przez Franczyzobiorców w sklepach w podległym rejonie
• Koordynowanie procesów otwarć, zmian Franczyzobiorców i likwidacji sklepów
• Podejmowanie działań mających na celu minimalizowanie strat Franczyzobiorców
• Monitorowanie konkurencji
• Realizowanie powierzonych zadań oraz bieżące raportowanie do bezpośredniego przełożonego

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• samochód służbowy z kartą paliwową
• tablet służbowy
• telefon służbowy

W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.

Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)