Informacje o stanowisku

Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.

• Aktywne rozwijanie i współtworzenie struktur miękkiego HR w dynamicznym środowisku biznesowym.
• Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych nakierowana na pozyskiwanie dopasowanych talentów do organizacji.
• Doradztwo i bliska współpraca z kadrą menedżerską w obszarze zarządzania ludźmi, onboardingu oraz budowania lojalności pracowników.
• Prowadzenie audytów szkoleniowych, organizacja wewnętrznych programów rozwojowych oraz facylitacja warsztatów.
• Bezpośrednie wsparcie zespołów w terenie poprzez systematyczne wizyty w placówkach handlowych.
• Koordynowanie inicjatyw z zakresu employer brandingu wewnętrznego i wzmacniania kultury organizacyjnej.

• Minimum 3 lata praktyki w roli partnera biznesowego HR lub menedżera ds. HR, najchętniej w sektorze retail lub sieciach sprzedaży.
• Udokumentowane doświadczenie w samodzielnym zamykaniu procesów rekrutacyjnych na zróżnicowane stanowiska.
• Wysokie kompetencje komunikacyjne pozwalające na budowanie relacji opartych na zaufaniu na każdym szczeblu organizacji.
• Samodzielność, odpowiedzialność za powierzone procesy oraz wysoka kultura osobista.
• Umiejętność sprawnego posługiwania się przepisami prawa pracy w codziennych sytuacjach menedżerskich.
• Dyspozycyjność do wyjazdów służbowych związanych ze wsparciem rozproszonych zespołów.
• Mile widziane: Posiadanie prawa jazdy kat. B.

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w środowisku, gdzie HR pełni kluczową rolę partnerską dla biznesu.
• Możliwość wdrażania autorskich pomysłów i realnego kształtowania doświadczeń pracowników (Employee Experience).
• Atrakcyjne i stabilne wynagrodzenie stałe.
• Partnerską atmosferę pracy pozbawioną sztywnej korporacyjnej rutyny.
• Pakiet świadczeń pozapłacowych: abonament medyczny, kartę MultiSport oraz dedykowany system rabatów pracowniczych.

Toruń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach