Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.
Szukasz prostej pracy bez doświadczenia, w czystym i przyjaznym miejscu? Dołącz do zespołu, który zajmuje się pakowaniem kosmetyków popularnej marki w Garwolinie. To dobra propozycja dla osób, które chcą szybko rozpocząć pracę, mieć wolne weekendy i stabilne warunki zatrudnienia. Pracujesz w ciepłej hali, bez uciążliwych zapachów, przy prostych czynnościach magazynowo-produkcyjnych.
Miejsce pracy: Garwolin
Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową na 1/2 etatu z dopełnieniem
Stawka: 29,40–31 zł brutto/h
Grafik: poniedziałek–piątek, 2 zmiany: 06:00–14:00 oraz 14:00–22:00
Co zyskujesz?
Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową oraz atrakcyjną stawkę godzinową. Dodatkowo możesz zwiększyć swoje wynagrodzenie dzięki premii za wydajność - nawet o 1,5 zł brutto za każdą przepracowaną godzinę.
Na miejscu czekają na Ciebie także:
Czym będziesz się zajmować?
Twoje zadania będą proste i jasno określone. Będziesz wspierać proces pakowania kosmetyków, przygotowywać produkty do wysyłki oraz pracować ze skanerem.
Do Twoich obowiązków będzie należeć m.in.:
Każdego dnia brygadzista przydziela stanowisko pracy, dlatego zadania mogą się zmieniać - dzięki temu praca jest mniej monotonna.
Czego oczekujemy?
Nie wymagamy doświadczenia - wszystkiego nauczysz się na miejscu. Wystarczy, że jesteś osobą odpowiedzialną, dokładną i gotową do pracy stojącej oraz chodzonej.
Przyda się także podstawowa umiejętność obsługi urządzenia dotykowego, np. telefonu lub skanera.
Aplikuj już dziś! Zyskaj stabilne warunki, wolne weekendy oraz możliwość dodatkowych premii. Chętnie odpowiemy i przekażemy Ci wszystkie szczegóły.
Dodatkowe Informacje:
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy: