Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  1. Wykształcenie wyższe I stopnia,
  
  2. Co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy biurowej,
  
  3. Biegła obsługa komputera (Windows, pakiet biurowy MICROSOFT OFFICE),
  
  4. Pełna zdolność do czynności prawnych;
  
  5. Nieposzlakowana opinia;
  
  6. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
  
  7. Nie jest prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżena publicznego lub przestępstwo skarbowe;
  
  8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1. Znajomość obowiązujących przepisów ( mim. Kodeks pracy, ustawa o pracownikach sądów i prokuratury, ustawa Prawo o ustroju sądów powszechnych)
  
  2. Znajomość systemu ZSRK (moduł kadrowo-płacowy);
  
  3. Znajomość systemu EZD (Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją);
  
  4. Znajomość metod i technik pracy biurowej;
  
  5. Prawidłowe redagowanie pism, dokumentów i informacji;
  
  6. Umiejętność analizowania treści dokumentów;
  
  7. Komunikatywność, obowiązkowość, odporność na stres;
  
  8. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej;
  
  9. Umiejętność współpracy oraz planowania i organizacji pracy własnej.
  
  10. Mile widziane doświadczenie w pracy Żwiązanej z obsługą kadrowo-płacową.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 150 do 6 200 PLN
• Opis wynagrodzenia: na stanowisku stażysty: 5150 zł brutto
  
  na stanowisku inspektora 6200 zł brutto
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną