- umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, rzetelność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz pracy pod presją czasu,
- bardzo dobra obsługa komputera (znajomość programów Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz urządzeń biurowych,
- prawo jazdy kat. B,
- komunikatywna znajomość języka polskiego.
Wymagania dodatkowe:
- staż pracy w jednostkach administracji publicznej na podobnym stanowisku,
- znajomość przepisów prawa budowlanego i innych z nim związanych,
- znajomość przepisów związanych z branżą drogową, w tym m.in. ustawa o drogach publicznych, ustawa o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych,
- umiejętność czytania map zasadniczych,
- znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
- znajomość przepisów ustaw o samorządzie gminnym i o finansach publicznych,
- umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań,
- bardzo dobra obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz innych urządzeń biurowych,
- myślenie analityczne, odpowiedzialność, systematyczność, umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole, komunikatywność, dyspozycyjność, odporność na stres,
- wysoka kultura osobista, umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji ze współpracownikami, wykonawcami oraz z klientami Urzędu.
Warunki pracy:
- warunki zatrudnienia: umowa o pracę, zawarta zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
- wymiar czasu pracy: pełny etat,
- planowany termin zatrudnienia: sierpień 2026 r.,
- wynagrodzenie za pracę: proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale:
- Główny specjalista od 5 200 zł do 9 200 zł brutto (dla pełnego etatu),
- Inspektor od 5 060 zł do 8 800 zł brutto (dla pełnego etatu),
- dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach.
Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji.
Dodatkowe informacje o warunkach pracy na danym stanowisku: praca w budynku urzędu.
Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, z dokumentami, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz bezpośrednim i telefonicznym kontakcie z interesantami. Praca w terenie nadzór nad realizacja powierzonych zadań.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze w Urzędzie Miasta Pruszkowa był niższy niż 6%.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
- list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
- kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego podpisane własnoręcznie,
- klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa
w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres:
Urząd Miasta Pruszkowa
ul. J.I. Kraszewskiego 14/16
05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: osoba realizująca zadania Inspektora/Głównego specjalisty ds. pasa drogowego w Wydziale Realizacji Inwestycji w terminie do dnia 14 lipca 2026 r. do godz. 16:00.
O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa.
Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.
Dodatkowe informacje:
- oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
- kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowan do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej,
kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani, informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędzie Miasta Pruszkowa (www.bip.um.pruszkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa.
Miejsce pracy: J. I. Kraszewskiego 14/16, godziny pracy: równoważny czas pracy.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 9 200 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- nieograniczony dostęp dla platformy językowej,
- możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach,
- nagrody jubileuszowe przyznawane co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
