ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie średnie,
b) obywatelstwo polskie,
c) o pracę na ww. stanowisku może ubiegać się również obywatel Unii Europejskiej oraz obywatel innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
d) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
f) posiadanie nieposzlakowanej opinii,
Wymagania dodatkowe:
a) wykształcenie wyższe,
b) staż pracy w administracji samorządowej,
c) staż pracy na stanowisku biurowym,
d) dobra znajomość obsługi komputera,
e) podstawowa wiedza na temat Krajowego Systemu e-Faktur (podstawy prawne, kluczowe terminy, etapy wdrażania),
f) umiejętność szybkiego czytania ze zrozumieniem,
g) znajomość przepisów prawa: rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych; rozporządzenie Ministra Finansów i Gospodarki z dnia 12 grudnia 2025 r. w sprawie korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 6 600 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracownikowi przysługuje w szczególności: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę (w wysokości wynoszącej od 5 do 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - w zależności od posiadanego stażu pracy), nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w odrębnych przepisach (zgodnie z § 6 ust. 2 Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Kalisza). Pracownik zatrudniony na stanowisku młodszego referenta otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z VII kategorią zaszeregowania (stosowanie do załącznika nr 1 do Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Kalisza). Poziom wynagrodzenia zasadniczego wg VII kategorii zaszeregowania wynosi od 4.806,- do 6.600,- zł brutto (stosownie do załącznika nr 2 do Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Kalisza).
Pierwsza umowa na okres 6 miesięcy.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
