Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: podstawowe
• Inne wymagania: Wykształcenie: minimum podstawowe,. Umiejętności: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dokładność, dyspozycyjność. Dodatkowe wymagania: szczepienie przeciwko WZW, mile widziane posiadanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
• Opis wynagrodzenia: ; Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto: minimalne od 4.806,00 zł, w tym:
  
  - wynagrodzenie zasadnicze 3.685,79 zł zgodnie z ustawą z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (t.j. Dz.U.2022 poz. 2139 z późn.zm.)
  
  - informacje o pozostałych składnikach wynagrodzeń ujęte są w Regulaminie Wynagradzania Szpitala Wojewódzkiego im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Łomży, dostępnym na stronie internetowej Szpitala klik: https://szpital-lomza.pl/wiadomosci/regulamin-wynagradzania-szpitala-wojewodzkiego-im-kardynala-stefana-wyszynskiego-w-lomzy
  
  
  
  * Praca w podstawowym i równoważnym czasie pracy, w godz.: 7.00-19.00; 19:00 07:00.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną