ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
- Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; nieposzlakowana opinia; wykształcenie wyższe, mile widziane uprawnienia budowlane do projektowania i kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń; co najmniej 5 letni staż pracy; znajomość ustaw: prawo budowlane, ustawa o gospodarce nieruchomościami, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o drogach publicznych.
- Wymagania dodatkowe: odporność na stres; umiejętność pracy w zespole; komunikatywność; prawo jazdy kat. B.
*Wymagania niezbędne określono w ogłoszeniu o naborze na stronie internetowej pracodawcy www.miastkowo.pl
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 8 700 PLN
Opis wynagrodzenia: ; Informacja o warunkach pracy na stanowisku: umowa o pracę na czas określony nie dłuższy niż rok, a w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy; praca w systemie równoważnego czasu pracy:
poniedziałek 7:15-17:15, wtorek - czwartek 7:15- 15:15, piątek 7:15 13:15; przewidywane wynagrodzenie zasadnicze: od 5200 zł do 8700 zł brutto; możliwość przyznania dodatku funkcyjnego do kwoty 1300 zł brutto; praca przy monitorze powyżej 4 godzin; z pracą związane są wyjazdy służbowe; budynek Urzędu Gminy nie jest przystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych.
* Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Miastkowo, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
