Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wymagania:
  
  - minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr
  
  - posiadanie obywatelstwa polskiego
  
  - umiejętność obsługi MS OFFICE
  
  - znajomość prawa pracy
  
  
  
  Pracodawca oferuje:
  
  - stabilne zatrudnienie umowa o pracę na 3-miesięczny okres próbny, 33 miesiące czas określony, docelowo czas nieokreślony;
  
  - 13 pensja po przepracowaniu co najmniej 180 dni;
  
  - zniżki PKP w wysokości 50%;
  
  - uznaniowe dodatkowe urlopy wypoczynkowe;
  
  Praca w godzinach 07:00-15:00
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 192 do 6 490 PLN
• Opis wynagrodzenia: brutto
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną