ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• Legalne zatrudnienie w Niemczech w ramach oddelegowania przez firmę polską,
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, składki do ZUS,
• Terminową wypłatę wynagrodzenia,
• Bezpłatne zakwaterowanie,
• Bezpłatny przejazd do Niemiec i zjazd z kontraktu,
• Bezpłatny przejazd z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy,
• Bezpłatna odzież BHP i narzędzia pracy,
• Zwrot podatku z Niemiec,
• Kasa urlopowa ULAK 400 – 500 euro miesięcznie (nie dotyczy nadzoru),
• Niewymagany język niemiecki (nie dotyczy nadzoru),
• Szybka rekrutacja,
• Pomoc pracownikom i wsparcie niemieckojęzyczne w formalnościach urzędowych: uzyskanie numeru podatkowego, zameldowanie, nieoczekiwane zdarzenia w Niemczech (choroba, wypadek).
Kontakt od poniedziałku do piątku w godzinach 8 – 16