Twoja praca może być częścią milionów samochodów na drogach. Pracujemy dla największych marek w branży automotive i dostarczamy rozwiązania, które trzeba zrobić dokładnie, solidnie i na czas. Szukamy osób, które chcą pracować w konkretnym środowisku – bez zbędnej teorii, za to z jasnymi zasadami i stabilnością. Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

Odkryj świat Automotive! Zgarnij świetną kasę

Informacje Ogólne

• Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza
• Wynagrodzenie: 29,37 zł brutto/h + dodatki
• Rodzaj umowy: Umowa o pracę tymczasową
• Grafik: pełny etat, praca na 3 zmiany w systemie 4 brygadowym

Twoje obowiązki:

• Załadunek szyb na linię, odbiór i układanie na stojakach
• Wsparcie operatora przy przebudowie maszyn
• Lutowanie ręczne, klejenie komponentów,
• Wykonywanie przymiarów
• Przenoszenie i pakowanie oraz kontrola wad, kształtu i geometrii szyb
• Wykonywanie napraw po selekcji szyb
• Czyszczenie szyb
• Zabezpieczanie szyb pergaminem i przekładkami
• Nakładanie węży próżniowych na szyby
• Podwożenie pojemników z szybami paleciakiem

Oferujemy

• Darmowy przewóz pracowniczy m. in. z miast: Dąbrowa Górnicza, Sosnowiec, Czeladź, Będzin, Jaworzno, Olkusz, Sławków
• Dodatkowo płatne nadgodziny
• Dostęp do stołówki pracowniczej + dofinasowanie do posiłków
• Premia za pracę w systemie czterobrygadowym 400 zł brutto
• Szybki proces rekrutacji
• Pewne i legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
• Terminowe wynagrodzenie
• Tygodniowe zaliczki na poczet wynagrodzenia
• Wsparcie konsultanta
• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
• Możliwość uzyskania karty Multisport i opieki Luxmed

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu