ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Dostawa i odbiór materiałów oraz części ze stanowisk pracy,
Śrutowanie wyrobów celem wykonania planu produkcyjnego,
Współpraca z innymi działami wewnątrz firmy.
Doświadczenie w pracy polegającej na obsłudze wózka widłowego,
Umiejętność organizacji pracy własnej,
Rzetelność w wykonywaniu obowiązków na stanowisku pracy,
Posiadanie uprawień do obsługi wózków widłowych UDT – wymóg konieczny,
zatrudnienie bezpośrednio pod firmą
pracę w systemie 3 zmianowym
ZFŚS (tzw. „wczasy pod gruszą”, premie świąteczne, dofinansowanie paczek dla dzieci, zapomogi)
Medicover (pakiet podstawowy finansowany przez pracodawcę; możliwość rozszerzenia zakresu/pakietu na preferencyjnych warunkach, również na członków rodziny, partnerów/ki).
Ubezpieczenie grupowe
Pakiet sportowy Medicover Sport
Bon z okazji narodzin dziecka
Bony oraz nagrody za pomysły usprawniające pracę w organizacji
Świętowanie urodzin – wyjście 2h wcześniej z pracy
Dofinansowanie stołówki pracowniczej (215 zł) i maszyn vendingowych
Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
Program rekomendacji pracowniczych – możliwość uzyskania dodatkowej premii aż 2500 brutto!