Szukasz pracy, w której zasady są jasne, wypłata się zgadza, a rekrutacja nie ciągnie się tygodniami?Dołącz do firmy będącej międzynarodowym liderem w branży szklanej. Pracujemy w nowoczesnym zakładzie i szukamy osób, które chcą działać konkretnie i zarabiać konkretnie.

Nowoczesna produkcja szkła czeka na Ciebie - 3 zmiany - Jaroszowiec

Co będziesz robić?

• załadunek tafli szkła na stoły do rozkroju,
• zdejmowanie formatek i odkładanie ich na wózki transportowe,
• kontrolę jakości szkła,
• naklejanie etykiet produkcyjnych.

Kogo szukamy?

• osób zaangażowanych i gotowych do pracy zmianowej,
• mile widziane osoby, które chcą wejść do stabilnej firmy i mieć jasne warunki zatrudnienia.

Co dostajesz?

• premię produkcyjną do 1000 zł brutto,
• premię roczną zależną od wyników zakładu,
• dodatek nocny – 20% do stawki godzinowej,
• nadgodziny płatne 100%,
• dodatkowe 100 zł brutto za sobotę i 200 zł brutto za niedzielę,
• dopłatę do dojazdu od 250 do 750 zł,
• możliwość cotygodniowych zaliczek,
• kartę MultiSport,
• ubezpieczenie NNW,
• możliwość skorzystania z zapomogi i świadczeń urlopowych,
• szybki i bezpłatny proces rekrutacji — także online.

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu