.
Nowoczesna produkcja szkła czeka na Ciebie | 3 zmiany | Jaroszowiec
  • Jaroszowiec
Nowoczesna produkcja szkła czeka na Ciebie | 3 zmiany | Jaroszowiec
małopolskie, Jaroszowiec, Małopolskie, Polska
OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SP. Z O.O.
26. 6. 2026
Informacje o stanowisku

Szukasz pracy, w której zasady są jasne, wypłata się zgadza, a rekrutacja nie ciągnie się tygodniami?

Dołącz do firmy będącej międzynarodowym liderem w branży szklanej. Pracujemy w nowoczesnym zakładzie i szukamy osób, które chcą działać konkretnie i zarabiać konkretnie.

Stanowisko: Pracownik Linii Produkcyjnej

Lokalizacja: Jaroszowiec

Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową

System pracy: 3 zmiany

Stawka: 30 zł brutto/h + premie + dopłata do dojazdu od 250 do 750 zł

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • załadunek tafli szkła na stoły do rozkroju,
  • zdejmowanie formatek i odkładanie ich na wózki transportowe,
  • kontrolę jakości szkła,
  • naklejanie etykiet produkcyjnych.


WYMAGANIA:
  • osób zaangażowanych i gotowych do pracy zmianowej,
  • mile widziane osoby, które chcą wejść do stabilnej firmy i mieć jasne warunki zatrudnienia.


OFERUJEMY:
  • premię produkcyjną do 1000 zł brutto,
  • premię roczną zależną od wyników zakładu,
  • dodatek nocny – 20% do stawki godzinowej,
  • nadgodziny płatne 100%,
  • dodatkowe 100 zł brutto za sobotę i 200 zł brutto za niedzielę,
  • dopłatę do dojazdu od 250 do 750 zł,
  • możliwość cotygodniowych zaliczek,
  • kartę MultiSport,
  • ubezpieczenie NNW,
  • program poleceń pracowniczych,
  • możliwość skorzystania z zapomogi i świadczeń urlopowych,
  • szybki i bezpłatny proces rekrutacji — także online.

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu

  • Praca małopolskie
  • Pracownik produkcji małopolskie
  • małopolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    93 726
    15 304