ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Inne wymagania: wykształcenie wyższe pedagogiczne (zgodne z rozporządzeniem dot. kwalifikacji nauczycieli);
doświadczenie w pracy z dziećmi będzie atutem;
wrażliwość na potrzeby dzieci;
mile widziane zainteresowanie aktywizującymi metodami nauczania i kreatywne podejście w pracy z dziećmi;
umiejętność pracy w zespole i zdolności interpersonalne;
brak prawnych przeciwskazań do pracy z dziećmi.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji. Zatrudnienie od zaraz w ramach transferu pracownika, umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, wsparcie merytoryczne oraz zindywidualizowany program wdrożenia na stanowisko, realizacja ścieżki awansu zawodowego nauczyciela (w przypadku kandydata z kwalifikacjami), zniżki na studia w jednej z największych uczelni niepublicznych w Trójmieście, rozwój zawodowy w firmie dzięki jasnej ścieżce kariery, ubezpieczenie OC i NNW, 2 dodatkowe dni wolne od pracy, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, korzystne warunki uczestnictwa dla zainteresowanych kartą sportową i ubezpieczeniem na życie, 50% zniżki na opiekę dla Twoich dzieci w naszych żłobkach i przedszkolach, komfortowe warunki pracy w nowoczesnych przestrzeniach, z różnorodną bazą dydaktyczną, przyjazny i wspierający się zespół.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
