Bieżące organizowanie i koordynowanie pracy Wydziału z obszaru działania Oddziału w Krakowie (woj. małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie i lubelskie), w tym nadzór i kontrola nad prawidłowym i terminowym prowadzeniem przydzielonych zadań,
Koordynację i nadzór nad prowadzeniem ekonomicznie uzasadnionych, najmu i sprzedaży nieruchomości mieszkalnych należących do PKP S.A.,
Nadzór nad prawidłowością procesu zlecania wycen wartości rynkowej nieruchomości,
Nadzór nad przygotowaniem umów najmu lokali mieszkalnych z osobami uprawnionymi oraz wnioskami w sprawach: wypowiedzenia tytułów prawnych, przekwaterowań, zakupu nieruchomości,
Analizę zasobu mieszkaniowego w zakresie jego optymalnego zagospodarowania oraz współpracę ze wspólnotami mieszkaniowymi,
Obsługiwanie skarg i wniosków dotyczących gospodarki lokalami mieszkalnymi oraz rozliczaniem lokatorów,
Współpracę z komórkami organizacyjnymi Oddziału oraz Centrali PKP S.A., w zakresie organizacji procesu najmu i sprzedaży nieruchomości mieszkaniowych.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe - mile widziane z zakresu gospodarowania nieruchomościami,
Znajomość ustawy o komercjalizacji i restrukturyzacji PKP, ustawy o własności lokali, o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego oraz zagadnień z zakresu gospodarowania, zarządzania i administrowania nieruchomości,
Bardzo dobra organizacja pracy zarówno swojej jak i podległych pracowników - mile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem,
Wysokie umiejętności interpersonalne i negocjacyjne oraz zdolność do pracy z trudnym klientem,
Czynne prawo jazdy kat. B,
Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników do efektywnej pracy,
Odporność na stres, umiejętność analizy danych i tworzenia planów rzeczowo-finansowych.
Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - praca w celu zastępstwa,
Produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
Szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
Rozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
Atmosfera- praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
Benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych.
