Informacje o stanowisku

• Samodzielne prowadzenie procesów kalkulacji wynagrodzeń dla przypisanego portfela klientów.
• Rejestrowanie i aktualizowanie danych ubezpieczonych w strukturach ZUS.
• Przygotowywanie okresowych analiz płacowych oraz raportów sprawozdawczych wymaganych przez PFRON, GUS czy ZUS.
• Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów w programie Płatnik oraz ścisła współpraca informacyjna z działem księgowym.
• Prowadzenie bieżących uzgodnień i budowanie relacji z kontrahentami polskimi oraz zagranicznymi.

• Minimum rok doświadczenia zawodowego w obszarze payrollu (płac).
• Zrozumienie podstawowych mechanizmów i algorytmów płacowych.
• Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem dedykowanym do obsługi procesów kadrowo-płacowych.
• Umiejętność poprawnego konfigurowania i wysyłki dokumentów przez program Płatnik.
• Umiejętność analitycznego myślenia i dobra znajomość programu MS Excel.
• Swoboda w posługiwaniu się językiem angielskim w codziennych kontaktach biznesowych (mail i telefon).
• Dokładność w działaniu, sumienność oraz umiejętność wyznaczania priorytetów w pracy.

• Pracę w stabilnym otoczeniu, w przyjaznej atmosferze i przy wsparciu ze strony doświadczonych współpracowników.
• Udział w ciekawych wyzwaniach zawodowych dających przestrzeń do rozwoju kompetencji.
• Elastyczny model pracy łączący zadania z domu (2 dni w tygodniu) i z biura (3 dni w tygodniu) po okresie adaptacji.
• Ruchome godziny porannego startu – pracę możesz zacząć w przedziale od 7:00 do 9:00.
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej Enel-Med finansowanej przez firmę.
• Atrakcyjne pakiety rekreacyjne MultiSport oraz ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych stawkach.
• Stabilną perspektywę zatrudnienia – świętujemy rocznice, a ponad 20% naszego zespołu jest z nami od ponad 10 lat.